Talent Akquisition Spezialist (m/w/d) für die Heilmittelbranche

Als Talent Akquisition Spezialist / Recruiter (m/w/d) für die Heilmittelbranche unterstützt  Du uns eren gesamten Rekrutierungsprozess von der Identifizierung der Stellenanforderungen bis zur Einstellung der Kandidaten und ihren erfolgreichen „Onboarding“ Prozess in unserem Team.

Was wir machen: Wir sind ein Praxisverbund aus einzelnen Heilmittelbereichen und bieten qualitativ hochwertige Therapien, Behandlungen und Produkte an, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten nachhaltig verbessern.

Wir streben danach, als führendes und familiengeführtes Unternehmen in der Heilmittelerbringer-Branche Anerkennung für unseren Berufssektor und unseren Beitrag an mehr Lebensqualität zu erlangen. Wir bieten fachliche Professionalität gepaart mit innovativen Trends, um unsere Kunden und Patienten zufriedenzustellen und langfristig an uns zu binden.

Warum wir das machen: Wir glauben, dass Gesundheit und Wohlbefinden das Fundament für mehr Lebensqualität sind und wir daran aktiv mitwirken können. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch unsere neuen Wege innerhalb der Heilmittelbereiche auch langfristig einen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten und damit einen positiven Einfluss auf Ihr Leben haben werden.

Unsere Firmenkultur:   In unserem familiengeführten Unternehmen stehen wir seit 1989 für STABILITÄT, KUNDENORIENTIERTEN AUFTRITT und einen hohen Anspruch an QUALITÄT .

Dies schaffen wir in unseren medizinischen Einrichtungen durch ein einladendes Umfeld, fachlich gute Therapeuten, stetig wachsendes Know-How, Interesse für Innovationen und ein hohes Maß an Hygienestandards.

Unsere Zusammenarbeit, Entscheidungen und Handlungen sind geprägt von unseren Werten Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit.

Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe – freundlich, respektvoll und geschlossen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier: www.fusskundig.de

Deine einzigartigen Vorteile bei uns

• Sinnstiftendes Unternehmen mit einer langfristigen Zukunftsplanung, einer Vision und Mission
• Stetig wachsendes Unternehmen und Erweiterung der klassischen Heilmittelbereiche
• Einziges Unternehmen im Heilmittelbereich mit außergewöhnlichen Karrierechancen
• Coachings/Mentoring/Persönlichkeitsentwicklung durch hauseigenen Coach
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  
• Kostenlose Mitarbeiterbehandlungen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und EMS-Trainings
• Voll ausgestattete Küche und Mitarbeiteraufenthaltsräume
• Faire Vergütung
• Unternehmensinternes Bonussysteme, z. B. für den Verkauf der hauseigenen Produktserie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreie Lohnzuschläge, wie Job-Ticket, Fahrtkostenerstattung, Job-Rad, Erholungsbeihilfe, Firmenhandy, Gutscheinkarten und Übernahme Kinderbetreuungskosten sind möglich

Du hast etwas  anderes erwartet ? Keine Sorge: Wir bieten noch viele weitere Vorteile und richten uns dabei auch nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter! Lass uns darüber ins Gespräch gehen!

Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d) bei uns

• Entwicklung von Rekrutierungsstrategien
  
• Pflege des Talentpools
  
• Aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten
• Koordination unter den einzelnen Fachabteilungen
• Überwachung des Bewerbungsprozesses
  
• Identifizierung von Recruiting-Kanälen
  
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  
• Verhandlung von Arbeitsverträgen
• Organisation und Begleitung des Onboarding Prozesses unserer neuen Teammitglieder in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung und Prozessoptimierung unserer Recruiting Methoden
• Beratung der Fachbereiche bei Ihrer Entwicklung für Interviewtechniken
• Teilnahme an Karrieremessen

Stellenanforderungen

• Ausbildung: Im Personalwesen von Vorteil
• Zertifikate und Zulassungen: Zertifizierung als Personalreferent wünschenswert
• Erfahrung in der Direktansprache
• Kenntnisse im Bereich Employer Branding
• Erfahrung mit Recruitee wünschenswert
• Erfahrung mit Funnelaufbau wünschenswert
• Erfahrung in der Anwendung moderner Recruiting-Methoden

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb Dich trotzdem! Die Bewerbung ist unverbindlich und niemand erfährt davon. In einem persönlichen Gespräch kannst Du uns Deine Fragen stellen und wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

PS: Vielleicht kommt ja auch eine andere Stelle für Dich infrage. Hier finden Sie unsere offenen Stellen und alle Infos zum Unternehmen: https://fusskundig.com/#jobs-e4b3bfb8

Oder nehmen Sie mit uns Kontakt auf und stellen Sie uns Ihre Fragen an: bewerbung@fusskundig.de

Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann bewirb Dich bei uns und lerne uns kennen!

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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